2022年3月23日下午三点，集团总部人事行政经理张东根组织各分公司人事行政工作人员召开了人事行政工作规范研讨会，此次会议由于疫情原因，采取视频会议的模式。参会人员有欧贝姆建材副总经理辛广，中通管道办公室主任杨可民，东大塑业办公室主任杨南南，山西锐正办公室主任魏博、山西太原办事处办公室主任陈江峰。会议由总部人事行政经理张东根主持召开，为了进一步完善公司内部人力资源工作，会上公司领导就公司文化管理、员工福利规范等细致工作，以及关键事项决策权限与决策流程展开了热烈交流研讨。同时，总部公司针对各分公司组织架构、人力资源基本制度、人事任免薪酬体系及行政相关工作等具体流程及决策范围都进行了详细的要求与阐释。

此次总部公司组织召开的人事行政工作规范研讨会，对当前总部及分公司存在的工作问题进行了深入剖析，对如何有效的加强人力行政工作的规范化建设进行了充分地交流与研讨，并提出了相应整改措施。通过探讨进一步明确了工作职责，细化了工作目标，落实了工作责任，同时指明了日后工作目标方向与方法路径。会上总部公司及分属部门同事积极研讨、互动交流，进一步明确了人力资源工作的使命与愿景，就未来的工作战略方向达成共识，为打造更好的中大集团人力资源管理体系打下坚实基础。